Stellenanzeigen auf der Website Ihrer Pflegeeinrichtung
Ein Stellenportal mit Bewerbungsformular ist in jedem Paket enthalten — Sie stellen die Anzeigen selbst ein, in zwei Minuten.
Wer sich in der Pflege bewirbt, schaut vorher auf die Website der Einrichtung. Steht dort keine offene Stelle, obwohl drei zu besetzen sind, haben Sie die Anzeige beim Portal bezahlt, und die Bewerbung kommt trotzdem nicht zustande.
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ab99 €statt 179 €im Monat, netto · Stellenportal in allen vier Paketen enthalten · Aufbau inklusive, bis 31.12.2026
Inhalte
Was kann ein Stellenportal auf der eigenen Website?
Anzeigen selbst einstellen und wieder abschalten
Ohne uns und ohne Wartezeit. 3 Anzeigen gleichzeitig im kleinen Einstieg, 5 im Basispaket, im Pluspaket und im Verbundpaket unbegrenzt.
Bewerbungsformular mit Anhang
Lebenslauf und Zeugnisse kommen verschlüsselt an, nicht als unverschlüsselte E-Mail.
Auftragsverarbeitungsvertrag, unterschriftsfertig
Bewerberdaten sind besonders schutzwürdig. Der Vertrag dafür liegt bei — Ihr Datenschutzbeauftragter bekommt ihn, ohne dass jemand ihn anfordern muss.
Die Anzeigen erscheinen auch bei Google Jobs
Stelle, Ort, Arbeitszeit und Veröffentlichungstag stehen maschinenlesbar in der Seite — in der Form, die Google für die Jobsuche verlangt. Platzierungen versprechen wir nicht — die kann niemand zusagen.
Wer sich bewirbt, sucht mehr als die Stelle
Bewerberinnen wollen wissen, mit wem sie arbeiten und wie eine Schicht bei Ihnen endet. Das steht auf der Seite, nicht nur die offene Stelle.
Kurzbewerbung
Kein Anschreiben
Der erste Schritt auf der Seite: Name, Rufnummer, wann Sie erreichbar sind. Mehr braucht der Anfang nicht — alles andere klärt das Gespräch, das sonst nie stattfindet.
Verschlüsselt, in Deutschland gespeichert
Einordnung
Ersetzt das die Stellenportale?
Nein, und das behaupten wir auch nicht. Ein Portal bringt Reichweite, die eine Einrichtungswebsite nicht hat. Was die eigene Seite besser kann, ist der zweite Schritt: Fast jede Bewerberin sieht sich vor der Bewerbung an, wo sie arbeiten würde. Sie trifft dort entweder auf ein Haus mit Gesichtern, Tagesablauf und aktuellen Stellen — oder auf eine Seite, die seit Jahren unverändert steht.
Der Unterschied kostet nichts extra: Das Stellenportal ist Teil des Abos und kein Zusatzmodul mit eigenem Preis.
Ratgeber
Was in die Anzeige gehört, bevor sie online geht
Das Portal ist der Ort, die Anzeige ist der Inhalt — und der entscheidet, ob jemand weiterliest. Was eine Pflegefachkraft zuerst sucht, welche Floskeln sie überspringt und wie man Dienstplan, Einarbeitung und Rückmeldung so aufschreibt, dass es nur ein Haus schreiben kann, das es hält, steht im Ratgeber. Mit sechs Sätzen zum Übernehmen.
Preis
Zwei der vier Pakete, je nach Zahl der Stellen
Kleiner Einstieg
99 €im Monat
statt 179 € · bis 31.12.2026
Für eine Tagespflege oder einen Dienst an einem Standort.
- 5 Seiten, 1 Standort
- 3 Stellen gleichzeitig
- 1 Änderung im Monat
- Antwort in 3 Werktagen
- Aufnahme-Check und Rechtstexte
Pluspaket
349 €im Monat
netto, zzgl. 19 % USt.
Für Häuser, die laufend ausschreiben und werben.
- Alles aus Basis, plus
- 20 Seiten, bis 5 Standorte
- Stellen unbegrenzt
- 4 Änderungen im Monat
- Antwort in 1 Werktag
- Belegungsanzeige enthalten
- 2 Google-Anzeigen betreut
- Jahresgespräch
- Mindestlaufzeit
- 12 Monate
- Danach
- monatlich, 3 Monate Frist
- Einmalzahlung
- keine
- Bis online
- zwei Tage nach dem Detailgespräch
Fragen
Häufige Fragen zu Stellenanzeigen
Wie viele Stellen können wir gleichzeitig ausschreiben?
Im Basispaket 5 gleichzeitig, ab dem Pluspaket unbegrenzt. Gemeint ist gleichzeitig, nicht im Jahr — eine besetzte Stelle nehmen Sie herunter und die nächste kommt hoch.
Das Stellenportal mit Bewerbungsformular ist in jedem Paket enthalten, auch im kleinen Einstieg — dort 3 Anzeigen gleichzeitig.
Erscheinen unsere Stellen auch bei Google Jobs?
Ja. Ihre Anzeigen sind so ausgezeichnet, dass Google sie für die Jobsuche lesen kann — mit Stelle, Ort, Arbeitszeit und Veröffentlichungstag. Das ist in jedem Paket enthalten und kostet nichts extra.
Nicht zu verwechseln mit den Google-Anzeigen aus der nächsten Frage: Die sind bezahlte Werbung, die Listung bei Google Jobs ist es nicht. Auf welchem Platz eine Stelle erscheint, entscheidet Google — das sagt Ihnen niemand seriös zu.
Was kostet uns eine Anzeige bei Google?
Bei den Google-Anzeigen sind Einrichtung, laufende Betreuung und Optimierung enthalten. Das Werbebudget läuft nicht über uns — Sie zahlen es direkt an Google, aus Ihrem eigenen Konto.
Enthalten sind die Anzeigen ab dem Pluspaket — 2 gleichzeitig —, im Verbundpaket 4 gleichzeitig.
Bewerbungen kommen bei uns per Post oder gar nicht. Ändert eine Seite daran etwas?
Der erste Schritt auf der Seite ist kein Anschreiben: Name, Rufnummer, wann Sie erreichbar sind. Mehr braucht der Anfang nicht — alles andere klärt das Gespräch, das sonst nie stattfindet.
Lebenslauf und Zeugnisse werden verschlüsselt übertragen und in Deutschland gespeichert.
Erstgespräch
20 Minuten, danach wissen Sie, woran Sie sind
Wir sehen uns Ihre heutige Seite gemeinsam an: was daran gut ist, was wir ändern würden und welches Paket zu Ihrem Haus passt. Die Preise kennen Sie schon.
0176 45152798 · Mo–Fr